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重培训 强技能 促发展 yaboAPP网站川石化项目部召开2021年培训工作会

发布时间:2021-03-19 10:13
      近日,yaboAPP网站川石化项目部2021年培训工作会议顺利召开,出席会议的人员有项目部车间领导、各班组长、项目部工程师等。本次会议主题是总结项目部2020年培训工作总体情况,相互沟通交流,并针对2021年重点培训工作进行部署。
      此次工作会全面总结了2020年项目部教育培训亮点工作:一是开展“尽职尽责、不忘初心、践行匠心”全员轮训活动,提升员工责任意识;二是以课程课件开发为重点继续加强内训体系建设;三是加快推进技能实训基础建设;四是培训中心准备人员培训,积极开拓培训课程。2021年培训工作提出了工作重心:一是要围绕针对项目部日常维护工作开展培训,装置设备、结构、操作逻辑的培训课程要加强;二是要围绕安全生产管理工作开展培训,对新入厂员工及初级员工要加强安全意识和安全技能的培训,不断提高安全监管;三是面对日新月异的发展,应加强相关人才队伍的培训课程,增强仪表专业队伍素质建设。
      会上,项目部各位经理分别作了讲话,为2021年培训工作提出要求:一是培训工作要发挥各级培训网的作用,以点带面,优化培训效果;二是进一步增强内训师队伍建设,开展内训师级别划分工作;三是公司内部开展技能考核逐步实现常态化,以考促培,增强员工实操能力。
      最后,公司培训中心以“全面系统、组织有力、亮点纷呈、成效显著”十六字总结了2020年培训工作,并在2021年培训工作中,要求加强一线员工实际动手操作能力,提升专业技能;加强对仪表理论知识的学习,提早促进新进员工尽快胜任岗位工作职责;落实好全年培训计划,积极开展红色主题轮训;以建设安全生产企业为目标,持续加强安全技能和安全知识学习,努力迎接公司各项检查工作;积极推动实训人才队伍建设建设,扩大行业核心竞争力。
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